Zdobycie wymarzonej pracy — pierwszej w życiu lub nowej, która da Ci wiele możliwości rozwoju — jest jednym z wyzwań dla każdego. Znalezienie godziwej pracy, stworzenie przyzwoitego CV i ostatecznie rozmowa kwalifikacyjna — wszystko to wymaga dużo czasu i wysiłku. Każdy z tych etapów jest dość trudny, jednak najwięcej energii pochłania rozmowa z pracodawcą. I dlatego wymaga dokładnego przygotowania.

Ciekawe: firma, która otrzyma 200 CV, zaprasza średnio 5 kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Dlatego takie zaproszenie można już postrzegać jako pierwszy dobry znak. Nie zapominaj jednak, że im bardziej globalna firma i im wyższe stanowisko, o które się ubiegasz, tym więcej wywiadów będziesz mieć (z rekruterem, kierownikiem działu, szefem firmy). Niemniej jednak jest to dokładnie opcja, w której im więcej, tym lepiej: w końcu to wszystko jest doświadczeniem.

Covidowe doświadczenie pokazało, że wiele firm zmieniło warunki pracy. Część osób pracuje w biurze, część w przestrzeni coworkingowej lub w domu.

Zdalne rozmowy kwalifikacyjne stały się normą, podobnie jak praca zdalna. Dlatego musisz przygotować się na różne formaty wywiadów (online i offline).

Zastanów się dokładnie, jakie klasyczne błędy popełniają kandydaci podczas selekcji i jak uniknąć tych „fakapów”.

Najgorsze błędy podczas wywiadu offline 

1. Spóźnienie to brak szacunku, przyjście wcześniej — sprawisz wrażenie osoby obsesyjnej.
2. Jeśli nie wiesz nic o firmie, historii, zwycięstwach – wykażesz brak zainteresowania.
3. Być bardzo nieśmiałym — wydawać się słabym, zachowywać się zbyt pewnie – być bezczelnym.
4. Opowiadanie bez szacunku o poprzedniej pracy i współpracownikach to sprawianie wrażenia osoby skandalizującej.
5. Dużo mówić o niedociągnięciach lub odwrotnie, za bardzo się chwalić, to pokazywać wady obiektywizmu.
6. Jeśli skupisz się na wynagrodzeniu i premiach, rozmówca może odnieść wrażenie, że jesteś chciwy.
7. Brak zainteresowania dress codem jest równoznaczny z dewaluacją polityki korporacyjnej firmy.
8. Niezadawanie pytań o firmę oznacza okazywanie obojętności.

Najbardziej okrutne „fakapy” podczas wywiadu online

1. Nie ustawić techniki z wyprzedzeniem (nie włączyć aparatu, dźwięku itp.).
2. Pozostawić bałagan w tle — to mówi o Twojej niechlujności.
3. Jeśli twoje zwierzęta lub krewni pojawiają się „w ramce”, oznacza to naruszenie oficjalnej rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Spożywać jedzenie — pokazywać rozmówcy szczyt chamstwa.
5. Zapomnieć o skorelowaniu stref czasowych — przeprowadzić rozmowę nie na czas.
6. Nie patrzeć w kamerę – nie utrzymywać kontaktu wzrokowego z rozmówcą — myślami jesteś gdzie indziej.

 Jak widać, może być wiele błędów. Jak ich nie dopuścić?

Nasze najlepsze wskazówki

1.       Do rozmowy kwalifikacyjnej warto się doskonale przygotować. Nie musisz zapamiętywać zwrotów.
2.       Ubrania powinny być schludne, twój nastrój jest pozytywny. 
3.       Podczas rozmowy mów jasno i pewnie.
4.       Kiedy odpowiadasz, pokaż swoje umiejętności zawodowe.
5.       Nawiązuj kontakt wzrokowy i bądź szczery. 
6.       Szczerze mów o swoich hobby, ale nie bądź zbyt otwarty. 
7.       Powiedz „dziękuję” za poświęcony czas.

I pamiętaj: ankieter widzi 55% informacji o Tobie z sygnałów niewerbalnych (spojrzenie, mimika, gesty, chód, postawa itp.), 38% – z intonacji (rytm, tempo, melodia), a tylko 7% – bezpośrednio z twoich słów.

Skorzystaj z naszych wskazówek i zdobądź wymarzoną pracę!