Specyfika executive search polega na tym, że najlepsi fachowcy z reguły nie szukają pracy, a naszym zadaniem jest indywidualne podejście do nich, zainteresowanie ich, budowanie skutecznej komunikacji i prezentowanie nowych możliwości kariery tak opłacalnie, jak możliwe w ramach pracy w firmie naszego klienta. W naszej praktyce zdarzają się udane przypadki relokacji do innych miast i krajów świata.
Nie każdy rekruter poradzi sobie z zawiłościami takiego zadania. Głównymi składnikami sukcesu są: wieloletnie doświadczenie w rekrutacji, wytrzymałości, etyce i empatii. Przy realizacji zleceń executive search naszych klientów angażujemy najbardziej doświadczonych rekruterów, którzy wielokrotnie osiągali wyniki w walce o najlepszych liderów.