Jak przebiegła pierwsza gala nagród HUMANRISE w Kazachstanie
4 czerwca 2026 roku w Ałmaty odbyła się pierwsza konferencja case’ów HR oraz gala nagród HUMANRISE — nowa profesjonalna platforma wyróżniająca najlepsze projekty w obszarze zarządzania kapitałem ludzkim, rozwoju marki pracodawcy oraz kultury organizacyjnej w krajach Azji Centralnej i Kaukazu.
Organizatorem wydarzenia była firma Smart Solutions, część Eclectic Talents Group.
Wydarzenie zgromadziło około 200 uczestników, w tym CEO, dyrektorów HR, specjalistów HR, ekspertów ds. marki pracodawcy, marketerów oraz przedstawicieli mediów. Uczestnicy omawiali nowoczesne podejścia do zarządzania talentami, rozwoju kultury organizacyjnej, cyfryzacji procesów HR, szkoleń oraz angażowania pracowników.
Konferencję case’ów HR otworzyła Tetiana Skachko, CEO Smart Solutions w Azji Centralnej i krajach Kaukazu. Podzieliła się doświadczeniem firmy na rynku usług HR oraz podkreśliła znaczenie systematycznej pracy nad marką pracodawcy jako jednego z kluczowych czynników stałego rozwoju biznesu.
„Inwestycje w markę pracodawcy to inwestycje w stabilność biznesu. Silny employer brand pomaga przyciągać i utrzymywać najlepszych specjalistów, zwiększać zaangażowanie zespołów oraz budować silną kulturę organizacyjną. Dziś marka pracodawcy jest nieodłączną częścią strategii biznesowej odnoszących sukcesy firm”, — podkreśliła Tetiana Skachko.
Smart Solutions konsekwentnie wspiera rozwój społeczności HR w regionie. Tylko od 2024 roku firma zorganizowała ponad 20 biznesowych śniadań, 15 webinarów oraz konferencji online poświęconych trendom na rynku pracy, zmianom w prawie pracy, przywództwu oraz rozwojowi marki pracodawcy.
Jednym z kluczowych wydarzeń konferencji była dyskusja panelowa „Kultura organizacyjna jako strategia: jak firmy tworzą środowisko, w którym ludzie zostają”, której moderatorką była Tetiana Skachko. W dyskusji wzięli udział liderzy międzynarodowych firm oraz czołowi liderzy HR w regionie, którzy podzielili się praktycznym doświadczeniem w budowaniu silnej kultury organizacyjnej oraz utrzymywaniu talentów.
Szczególną cechą HUMANRISE był praktyczny format wydarzenia: wszyscy nominowani prezentowali swoje case’y przed profesjonalnym jury oraz społecznością HR. Łącznie zaprezentowano 25 projektów w kategoriach poświęconych kulturze organizacyjnej, szkoleniom i rozwojowi, cyfrowym rozwiązaniom HR, programom wellbeing oraz komunikacji wewnętrznej.
Specjalne wyróżnienie od Smart Solutions, a mianowicie „Wybór strategicznego partnera HR Plebiscytu HUMANRISE”, otrzymał projekt One Idea University firmy Efes Kazakhstan, który zaprezentował innowacyjne podejście do rozwoju pracowników oraz szkoleń korporacyjnych.
Pierwsza edycja Plebiscytu HUMANRISE stała się ważnym krokiem w rozwoju profesjonalnej społeczności HR w Azji Centralnej i krajach Kaukazu, tworząc nową platformę wymiany doświadczeń, upowszechniania najlepszych praktyk oraz rozwoju marek pracodawcy.
Dla Smart Solutions udział w HUMANRISE stał się naturalną kontynuacją misji firmy — wspierania biznesu w budowaniu silnych zespołów, rozwijaniu przywództwa oraz kształtowaniu nowoczesnych podejść do zarządzania kapitałem ludzkim. Jako międzynarodowa firma o ukraińskich korzeniach Smart Solutions od ponad 17 lat wspiera organizacje w obszarach rekrutacji talentów, doradztwa HR, outsourcingu oraz rozwoju marki pracodawcy.
Obecnie Smart Solutions działa na 8 rynkach międzynarodowych, łącząc lokalną ekspertyzę z globalnymi podejściami do zarządzania personelem. Firma aktywnie inwestuje w rozwój społeczności zawodowych, tworząc platformy wymiany doświadczeń między liderami HR, biznesem i ekspertami.
Jesteśmy przekonani, że przyszłość konkurencyjnych firm zależy nie tylko od wyników biznesowych, lecz także od zdolności do tworzenia środowiska, w którym ludzie mogą realizować swój potencjał.
